Pour atteindre nos ambitions, nous devons engager nos équipes à la compréhension des enjeux de durabilité. Pour ce faire, nous avons mis en place un programme de formation et de sensibilisation dédié au développement durable.

L'un des éléments clés de ce programme est l'atelier "La fresque du climat". Il s'agit d'un jeu de société interactif conçu pour sensibiliser les participants aux changements climatiques et aux différents facteurs qui les influencent. Les joueurs doivent également collaborer pour trouver des solutions durables aux défis environnementaux.

Trafic propose également une formation à l'éco-conduite pour l’ensemble de ses équipes. Cette formation leur apprend comment conduire de manière plus économe en carburant, réduisant ainsi les émissions de gaz à effet de serre et les coûts de carburant pour l'entreprise.

Le programme de sensibilisation de Trafic comprend également une bibliothèque et une recommandation de podcasts. Les salariés ont accès à une sélection de livres et de podcasts sur des sujets liés au développement durable, tels que les le changement climatique, la transition durable des entreprises, etc. Ces ressources sont destinées à aider les employés à approfondir leur compréhension des enjeux environnementaux et à trouver des moyens concrets d'agir en faveur du développement durable.

En conclusion, le programme de formation et de sensibilisation de Trafic est un exemple concret de notre engagement en faveur du développement durable. En offrant des formations pratiques et des ressources pédagogiques, nous montrons, de façon concrète, notre détermination à réduire son empreinte carbone et à encourager nos employés à faire de même. C’est pour cela que ce programme se veut dynamique et s’adaptera pour proposer des formations liées au métier de nos collaborateurs afin qu’ils puissent agir de manière responsable dans leur travail au quotidien.